Approfondimenti

Per essere azienda sono necessari tempo e competenze, fattori che un imprenditore medio/piccolo quasi sempre non può garantire.
L’impresa ha dunque la necessità di essere affiancata da altri operatori specializzati, ognuno nel proprio ambito, che contribuiscono a rendere la vita imprenditoriale più tranquilla e supportata.

Da questa condizione nasce una soluzione al fabbisogno dell’impresa di conoscere tutti gli adempimenti a cui è necessario ottemperare, con lo scopo di garantire la regolarità della posizione e limitare gli sforzi economici a carico dell’azienda.

Tale soluzione è il software Enerjob che nasce, appunto, dall’esigenza di allertare le aziende che fanno parte del sistema su qualsiasi adempimento disposto dalla legge.

Il meccanismo è molto semplice: Scegliendo Enerjob, l’azienda riceve una licenza software che le permette di entrare nel portale con un suo login. Dopo che l’azienda avrà inserito tutti i dati aziendali, a partire dal nome del datore di lavoro, dei dipendenti e delle rispettive forme contrattuali per finire con l’insieme delle materie/sostanze e delle attrezzature adottate per l’esercizio della stessa attività aziendale, Enerjob analizza la situazione e invia una serie di avvisi diversi, che nello specifico sono:

ALERT: avvertimento da osservare tempestivamente, provvedendo ad aggiornamenti o ad adempimenti, altrimenti l’azienda incorre in sanzione;
WARNING: avvertimento con cui Enerjob comunica all’azienda la necessità di inserire alcuni dati utili al miglioramento del sistema;
NOTIFICA: conferma dell’inserimento delle modifiche apportate sui dati aziendali.

Contemporaneamente, gli stessi avvisi saranno notificati anche a tutti i consulenti che seguono l’azienda in modo che possano, a loro volta, fare azioni e inserire informazioni di loro competenza. In questo modo Enerjob si dimostra utile non solo alle aziende grazie agli alert per conoscere gli adempimenti a cui ottemperare, ma anche al consulente del lavoro e a quello fiscale che si scrollano di dosso diversi compiti, come gli avvertimenti per qualsiasi scadenza aziendale, che in questo caso si assume automaticamente il sistema. Inoltre anche il consulente della sicurezza gode di un certo vantaggio quando riceve dal sistema tutti i dati aziendali che altrimenti dovrebbe cercare volta per volta dai vari interlocutori dell’azienda. Stessa convenienza vale per il medico competente che invece di rivolgersi ai consulenti del lavoro per conoscere i dati contrattuali dei dipendenti di ciascuna azienda, si rivolge direttamente ad Enerjob per avere le medesime informazioni. Anche il consulente della formazione non ha bisogno di richiedere all’azienda i certificati di ore o dei corsi di formazione già frequentati, perché risale direttamente all’attestato che si trova in allegato su Enerjob, dopo che è stato inserito dall’azienda. Far parte del sistema Enerjob significa anche avere la possibilità di acquistare a prezzi vantaggiosi dai partner Enerjob servizi/prodotti di sicurezza di cui obbligatoriamente l’azienda si deve fornire per ottemperare a quanto dispone la legge.